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传承劳模精神弘扬企业文化安徽新天地商业管理有限公司 2015年度劳动模范赴日本“暖春之旅”分享交流会

文章来源：本站原创　　发布时间：2016-04-18　　浏览：5809 次

传承劳模精神弘扬企业文化

安徽新天地商业管理有限公司

2015年度劳动模范赴日本“暖春之旅”分享交流会

4月12日下午，在美国皇家加勒比邮轮百慕大B会议室，公司组织2015年度劳动模范召开劳模赴日本“暖春之旅”分享交流会，安徽华联控股集团董事局主席夏元龙、安徽新天地商业管理有限公司董事夏亮、总经理闻杰参与本次交流会。

劳模们在会上畅所欲言汇报了这几天赴日本考察期间的感受，表示一定会把此次赴日的所见、所感、所悟融入到今后的工作中去，继续保持劳模的积极工作态度，发挥劳模的示范带头作用，使劳模的光环永不褪色”。

2015年度劳动模范：郑海燕

做分享交流

2015年度劳动模范：刘群

做分享交流

2015年度劳动模范：王丽娇

做分享交流

2015年度劳动模范：刘平

做分享交流

2015年度劳动模范：王晓慧

做分享交流

2015年度劳动模范：孙亚飞

做分享交流

夏总在交流会上充分肯定了劳模们为公司发展做出的贡献，他说，香港财富广场自开业以来，经历了不断布局调整和管理提升才赢来今天的发展，大家都参与和见证了企业发展、和个人成长的过程。

企业的荣誉和个人的荣誉是紧密联系在一起的，企业效益提升是员工拥有幸福感的前提和基础，他希望大家一是要继续发扬劳模精神和标杆作用，带动身边员工努力工作；二是加强学习，从思想和认识上提升自己；三是做好各自岗位工作，积极支持公司调整发展，多创造价值，推动公司持续发展。

夏总在分享交流会上，点评并肯定了劳模们为公司的发展做出的贡献。

闻总在会上感谢大家的努力，称赞他们是公司各条战线上最优秀员工的代表。他说，公司一步一台阶不断的发展壮大，这些都是与大家的努力分不开的，但企业仍存在很多不足之处，一定要认识到管理是企业的生命、是员工的饭碗，要通过大家将劳模精神传递给身边的员工。

闻总还强调企业发展了，提高员工收入才有希望。同时，还希望劳模们在岗位上做好传帮带，把好的思想和做法传下去，公司也将通过发展，让员工们有幸福感、有尊严地生活。

闻总在分享交流会上勉励大家，带着思考出去，学习先进经验、感受先进理念，满载而归。

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